龙8唯一官网

列位朋友、家人们：

新年好！



一元复始

，朝夕向新

，当岁月的车轮再一次转至初始

，我们迎来了2024。在这辞旧迎新的时刻

，我谨代表龙8唯一官网集团董事会

，向全体龙8唯一官网家人及家属致以新年的美好祝福！向一年来体贴、支持龙8唯一官网的政府领导、行管部分、相助同伴体现衷心的谢谢！

亲爱的龙8唯一官网家人、社会各界朋友们：
金风送爽

，硕果累累；国庆中秋

，双节同辉！

集团董事长李瑞东说：“让每一位龙8唯一官网家人都能生活幸福的基础上

，我们还要造福社会

，报效国家

，这样龙8唯一官网就是乐成的企业。”龙8唯一官网深知人才是企业最名贵的财产

，打造幸福龙8唯一官网

，是集团一直以来的追求

，人文眷注是集团一以贯之的企业文化。为了增进员工的向心力和归属感

，增强企业凝聚力

，集团凝心构建帮助体系、激励体系、福利体系、学习体系四概略系

，着力在衣食住行包管、事情情况优化、员工关爱、人才生长

，流通晋升通道、打造幸福文化等方面满足员工的物质和精神追求

，构建上下同欲、勠力同心的幸福龙8唯一官网。

幸福企业理论的涤讪人卢俊卿基于恒久的治理实践

，以及对全球500多家有代表性企业的深入考察和学习

，于2012年出书了《幸福企业才是最好的企业》。卢俊卿在书中首次提出幸福力才是终极的企业焦点竞争力

，认为幸福企业才是最好的企业。该书出书后

，在企业界掀起了一股建设幸福企业的浪潮。

我国古代思想家曾子在《大学》里说：“知止此后有定

，定此后能静

，静此后能安

，安此后能虑

，虑此后能得。”这里的“止”

，就是一种底线要求。

什么是底线
？底线是不可逾越的界限

，是事物爆发质变的临界点

，是不可再退的最后一道防地

，是容忍个体犯过失的最低标准

，是忍无可忍的界限线。突破这个界限

，就会爆发不可估量的危害、导致难以蒙受的结果。

防患于未然

，强化底线思维不可或缺。底线思维

，实质上是一种危害思维、忧患思维。无论社会哪个领域

，都需要强化底线思维

，企业里亦是如此。关于每一位员工

，坚守底线思维必须守好纲纪底线、制度底线、廉洁底线、品德底线和操守底线这五大底线。

“功以才成

，业由才广。世上一切事物中人是最可贵的

，一切立异结果都是人做出来的。硬实力、软实力

，归根究竟要靠人才实力。”习近平总书记在为国家勋章和国家荣誉称呼获得者颁授勋章大会上精辟论述人才的重要作用

，强调建设科技强国必须牢固确立人才引领生长的战略职位

，全面聚集人才

，着力夯实人才基础。习近平总书记还指出

，人才是权衡一个国家综合国力的重要指标。